研究战略和组织时，马克思哲学的矛盾原理是非常受用的指导思想，矛盾原理简单讲就是：矛盾的对立统一，矛盾的普遍性和特殊性，主要矛盾和次要矛盾以及矛盾的主要方面和次要方面。现在用中医的阴阳学说来看待周围的一切（特别是企业组织时）感觉又有另外一种味道。
一、阴阳对立
（一）阴阳对立是宇宙中普遍存在的规律
（二）相互对立的阴阳双方，大都存在相互制约的特性
（三）相互对立的阴阳双方是相互排斥的
二、阴阳互根
（一）阴阳相互依存
（二）阴阳互源互用，相互资生、相互促进
（三）阴阳相互吸引
三、阴阳互藏
阴中藏阳，阳中寓阴。
四、阴阳交感
相互感应，相互作用，孕育宇宙万物。
五、阴阳消长
阴阳双方的比例和量处在不断运动变化之中，此消彼长或皆消皆长。
六、阴阳转化
七、阴阳自和
八、阴阳平衡
